2012. január elsejével megújult a cafeteria-rendszer Magyarországon. A régi, bérkiegészítésként adható utalványok szerepét a kedvezményes adózású Erzsébet-utalvány, illetve a SZÉP Kártya váltja fel. A rendszer bevezetésének gyorsasága nem vált a siker kárára, fejtette ki Körtvélyessy László, miniszteri biztos a Rádió Orient vendége.

Körtvélyessy László miniszteri biztos elmondta, hogy a két termék különválasztására a gazdaságélénkítés és a szociálpolitikai aspektus elkülönítése miatt volt szükség. Míg a SZÉP Kártya gazdaságélénkítő szereppel bír, azon belül is különösen a belföldi turizmust támogató lehetőség, az Erzsébet-utalvány forgalmazásából realizálható eredmény kizárólag állami közfeladat ellátására fordítják. Az Erzsébet-program első lépéseként az MNÜA nemrégiben 2 milliárd forint értékben hirdetett meg pályázatot a szociálisan hátrányos helyzetűek részére üdülésük, pihenésük, rekreációjuk elősegítésére.

A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által papír alapon kibocsájtott Erzsébet-utalvány havi ötezer, éves szinten hatvanezer forint összegig adható és az idei évben meleg étkezésre is fordíthatják a cafeteria juttatásban részesülők – tette hozzá Körtvélyessy László.

A SZÉP Kártya ezzel szemben elektronikus utalványkártya, melyet jelenleg három pénzintézet az OTP Bank, az MKB Bank és a K&H bank bocsájt ki. Éves szinten 450 ezer forintot utalhatnak béren kívüli juttatásként SZÉP Kártyán a foglalkoztatók, mely összeg teljes egészében felhasználható belföldi szállásokon. A kártya a munkáltatóknak és a munkavállalóknak is teljesen ingyenes, miközben a csatlakozás az elfogadóhelyeknek sem kerül semmibe, az általuk fizetendő, a kártya használata után levont jutalék is csupán maximum 1,5 százalék. A SZÉP Kártya ezzel Magyarország legolcsóbb készpénzkímélő fizetőeszköze lett.

A SZÉP Kártya a tavaly áprilisi kormányrendeletet követően az év közepén indulhatott el egyfajta teszt üzemmóddal. A miniszteri biztos kiemelkedő eredménynek tartja, hogy az idén január elsejével élesített rendszer dinamikusan növekszik, és alig három hónap több mint 11 ezer foglalkoztató választotta ezt a cafeteria juttatást. Körtvélyessy László tájékoztatása szerint a pénzintézetek által kibocsájtott kártyák száma már meghaladta a 355 ezret, emellett közel 15 ezer elfogadóhellyel kötöttek szerződést a bankok az elmúlt hónapokban.

A SZÉP Kártya bevezetésétől a vásárlási szokások megváltozását is várják. Hazánkban még mindig a készpénzes vásárlások a leggyakoribbak, holott jelentős, akár 100 milliárd forintos megtakarítást is jelentene a nemzetgazdaság számára az elektronikus fizetési módok elterjedése.

A kártyával egyszerűen lehet fizetni, az elfogadóhelyek telefonos ügyintéző segítségével, internetes felület alkalmazásával is elfogadhatják a kártyát, de természetesen alkalmasak erre a pénzintézetek kártya-elfogadó, POS termináljai is.

A cafeteria-rendszer változásai enyhíthetnek a válság utáni nehéz gazdasági helyzetben lévő cégeken, mivel jóval kedvezőbb juttatási formát kínálnak, mint a munkabér. A bér megvágása után sokan a megújult cafeteriával kárpótolják a dolgozóikat, de olyanok is vannak, akik kombinálva használják a régi és az új utalványokat. A cél mind a munkáltatók, mind a dolgozók elégedettségének növelése volt.


A teljes műsort meghallgathatja az alábbiakban: